A munkavállalók 64 százaléka szerint a gyermekük észleli, ha valamilyen feszültség, vagy konfliktus éri Å‘ket munkahelyükön, akkor is, ha errÅ‘l nem beszélnek otthon. 20 százalék nem tudja eldönteni, hogy hatással van-e a család hangulatára, ha negatÃv hatások érik munka közben és csak 15 százalék hisz abban, hogy teljesen maguk mögött tudják hagyni a konfliktusokat, amikor hazaérnek. A felsÅ‘fokú végzettségűek körében az átlagnál magasabb arányban gondolják úgy, hogy érzÅ‘dik rajtuk a munkahelyi feszültség.
Nagyobb az érdeklődés az édesapák szakmája iránt
Csak nagyjából minden harmadik válaszadó (37%) gyermeke érdeklÅ‘dik a szülÅ‘k szakmája iránt, derült ki a profession.hu 1058 fÅ‘ megkérdezésével készült kutatásából. A felsÅ‘fokú végzettségűeknél ez az arány némileg magasabb, 43 százalék. A válaszok alapján az édesapák szakmája iránt nagyobb a gyermekek érdeklÅ‘dése: 39 százalékuk érzi ezt, mÃg az édesanyák közül 33 százalék tapasztalja úgy, hogy gyermeke kÃváncsi lenne a munkahelyi feladataira, illetve élményeire.
A válaszadók többsége (57%) csak alkalmanként számol be munkahelyi élményeiről gyermekeinek, minden ötödik válaszadó pedig ha teheti, kerüli otthonában a munkahelyi témákat. A válaszadók 14 százaléka gondolja úgy, hogy gyermekük túl fiatal ahhoz, hogy megértse az irodában történteket.
Az édesanyák gyakrabban mesélnek sikerélményeikről
A sikerélményekrÅ‘l viszonylag elÅ‘szeretettel számolnak be gyermekeiknek a munkavállalók: negyedük minden kisebb és nagyobb sikerélményt megoszt velük. A nÅ‘k esetében ez az arány 31 százalék, mÃg a férfiak visszafogottabbak, közülük csak 21 százalék büszkélkedik otthon. A válaszadók fele csak jelentÅ‘sebb sikerélményekrÅ‘l számol be. A válaszadók ötöde inkább zárkózott és megtartja ezeket az élményeket magának, legfeljebb házastársával osztja meg Å‘ket.
További információ:
Hajdu Laura
Noguchi Porter Novelli
06-30/999-57-61
lhajdu@noguchi.hu